AKTUELLE BEITRÄGE
Der neue Tarifvertrag 2026 für den öffentlichen Dienst
Die Entgelte steigen insgesamt um 5,8 Prozent, aufgeteilt in 3 Erhöhungsschritte über eine Laufzeit von 27 Monaten bis zum 31. Januar 2028.
Am 1. April 2026 steigt das Einkommen um 2,8 Prozent, mindestens jedoch um 100 Euro.
Am 1. März 2027 erfolgt eine weitere Steigerung um 2 Prozent und am 1. Januar 2028 nochmals um 1 Prozent.
Neben den Lohnsteigerungen gibt es weiterhin Verbesserungen bei den Schichtzulagen.
Die Zulage für Schichtdienste steigt auf monatlich 100 Euro.
Die Wechselschichtzulage steigt auf 200 Euro im Monat.
Beschäftigte in Teilzeit die im Schicht- oder Wechselschichtdienst tätig sind, können Zuschläge für Überstunden die nicht direkt ausgeglichen werden, zukünftig ab der ersten Stunde und nicht erst ab Erreichen der vollen Wochenarbeitszeit ausbezahlt bekommen.
2022-12-21
Weihnachtsgrüße
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
so langsam aber sicher - auch wenn die Temperaturen in den zweistelligen Frühlingsbereich wandern - geht das Jahr 2022 zu Ende.
Es ist viel passiert:
* ob mit bunter Auswirkung rund um den CSD 2022 und einer Tanzeinlage unserer Kollegin,
* Geburtshelfern aus dem Streifenwagen,
* Großeinsätze zu Karneval (#elfterimelften), Fußball und Adhoc-Lagen…
aber auch innerhalb der Behörde:
Unser neuer Behördenleiter und Direktionsleiter an der Spitze der Behörde des Polizeipräsidiums Köln - nur als als Beispiel genannt - gehören zu den außenwirksamen personellen Veränderungen im Jahr 2022.
Jetzt haben wir uns alle aber ein paar Tage der festlichen Stimmung und Ruhe verdient.
Passt weiterhin gut auf Euch auf.
Vielen Dank den Kolleginnen und Kollegen, die vor allem im Wach- und Wechseldienst in der Stadt und den Autobahnen an den Feiertagen und zum Jahreswechsel ihren Dienst versehen!
Frohe Weihnachten und einen guten Rutsch in das neue Jahr 2023!!!
Eure FLINKen Kolleginnen und Kollegen
Köln, Weihnachten 2022
Admin - 17:16:27 @ | 3 Kommentare